扶桑帝薬（青島）有限公司は「公開?公平?公正」の原則を貫き、「才德兼?zhèn)洹工稳瞬幕鶞?zhǔn)により、人材を企業(yè)発展の重要な戦略的資源とします。人材を重視し、科學(xué)を大事にし、労働を尊重し、革新を奨勵し、絶えず人的資源管理を深化し、人的資源の開発を深め、人材の吸収?開発?育成?使用の體制を建て、整えます。目標(biāo)明確?実績優(yōu)先?待遇合理?綜合激勵?価値體現(xiàn)の配分體制を建て、完璧にさせます。才能と知恵を充分に生かすスペースを提供し、本當(dāng)に専門の才能と向上心のある人を扶桑帝薬に集め、扶桑帝薬というチームにおいて、知遇感?帰屬感を持たせ、扶桑帝薬に忠実?融合させ、企業(yè)の発展を通し、絶えず個人価値の実現(xiàn)と向上を?qū)g現(xiàn)させます。
事業(yè)により人材を確保：人材に良好なプラットフォームと発展空間を提供します。
待遇により人材を確保：人材に競爭力のある給與システムと良好な福祉待遇を提供します。
文化により人材を確保：優(yōu)れた文化的雰囲気を作り、引き続き企業(yè)內(nèi)部の親和力、向心力を強(qiáng)化します。この3つの人材確保策は扶桑帝薬の人的資源管理業(yè)務(wù)の中心です。
我々はより多くの人が扶桑帝薬の事業(yè)に參加し、より多くの人が扶桑帝薬の発展を注目するよう期待しております。
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